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                  職業技能培訓理財規劃師培訓高坪區初級財務經理培訓,財務總.. 免費發布理財規劃師培訓信息

                  高坪區初級財務經理培訓,財務總監培訓

                  更新時間:2023-01-22 03:27:01 編號:e3ngshg6d2294
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                  • 財務培訓,財務總監培訓

                  • 劉老師

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                  • 4年

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                  關鍵詞
                  眉山財務培訓,涪城區初級財務經理培訓,石渠縣財務培訓,錦江區財務經理培訓
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                  高坪區初級財務經理培訓,財務總監培訓

                  關于建設職業經理人隊伍,2002年,中央辦公廳、辦公廳關于印發《2002—2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》的通知(中辦發〔2002〕12號)提出:“建設一支職業經理人隊伍。逐步實行職業資格制度,加緊研究制定資質認證標準和市場準入規則”。這表明職業經理人隊伍的建立,一開始就是與“職業資格制度”相聯系的。職業經理人隊伍的建設,是與 “制定資質認證標準

                  建立職業經理人才市,2011年,中央組織部、中央統戰部、國有資產管理監督、工業和信息化部、全國工商業聯合會印發的《企業經營管理人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年)》(中組發〔2011〕15號)提出:“完善企業經營管理人才市場體系,加快建立職業董事、職業經理人等人才市場,積極發展性、行業性人才市場”。這個文件次提出“職業經理人等人才市場”,表明職業經理人才的流動,是需要依靠職業經理人人才市場實施的。職業經理人才市場是企業經營管理人才市場體系的重要組成部分,它屬于“性、行業性人才市場”。

                  、申報對象:

                  (1)企業主管副總、總會計師、財務總監、財務部長等財務負責人;

                  (2)、高校和事業單位財務負責人;

                  (3)大型會計師事務所、稅務師事務所,金融、證券的高層管理者。

                  2、資格要求:

                  (1)已取得大專學歷者,從事財務管理相關工作8年以上;

                  (2)已取得大學本科學歷者,從事財務管理相關工作5年以上;

                  (3)已取得研究生學歷者,從事財務管理相關工作3年以上;

                  (4)取得國家財經類職稱或注冊會計師、注冊稅務師資格。

                  (1)監督與報告職責。財務經理需要對報出的公司財務報表和報告的真實性,與總經理共同承擔責任,需要對公司財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任,需要對公司重大投資項目決策失誤造成的經濟損失承擔相應責任,還需要對公司嚴重違反財經紀律的行為承擔相應責任。財務經理的監督權責主要包括:_是審核公司重要的財務報表和報告,與總經理共同對財務報表和報告的質量負責;二是參與審定公司的財務管理規定及其他經濟管理制度,監督檢查全公司財務運作和資金收支情況;三是在公司經營過程中,與公司總經理聯合審批規定限額范圍內的企業經營性、融資性、投資性、固定資產購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項;四是參與審定公司重大財務決策,包括審定公司財務預、決算方案,審定公司重大經營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產重組和債務重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;五是對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督;六是依法檢查公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性,及時發現和制止違反國家財經法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的經營行為,并向董事會報告;七是接受監事會指導,組織公司各項審計工作,包括對公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作;八是依法審定公司及子公司財務、會計、審計機構負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項。

                  溝通職責。隨著企業制度的發展,所有權與經營權的分離是一個必然趨勢,所有者評價企業價值的渠道主要是財務報告。而對財務報告解釋的工作必然應該由財務經理來進行,因此,可以說財務經理是溝通所有者和經營者的中介,溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權人)的溝通是財務經理的一項重要職責。另外隨著企業社會責任的發展,企業發展越來越離不開對社會的依賴和融合,企業的運營除了要實現企業價值的大化,也要實現企業的社會價值大化。這就要求作為企業價值管理中心的財務經理承擔起與客戶、員工、供應商、社區、部門等管理機構進行溝通的職責。

                  目標定位:加快推進我國財務管理領域職業經理人才隊伍建設,培養造就符合新時期經濟發展需要的財務經理人才,提升企業經營管理水平,促進企業轉型升級和創新發展。

                  主要職責:研究制定財務管理領域職業經理人才職業資質標準,組織編寫培訓大綱和教材,組建師資和評價隊伍,統籌推進培訓與評價工作,開展相關理論研究

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                  • 2010-01-01
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                  • 職業技能培訓
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